Funktionen im Überblick

Management und Geschäftsführung

In schwierigen Zeiten steigen auch die Anforderungen an die Geschäftsführung - nicht nur in den Feldern Technologie und Management, sondern auch beim persönlichen Stil der Führungskraft. Mitarbeiter, Kunden und Stakeholders verlangen überzeugendes, authentisches Auftreten. Von der obersten Führungspersönlichkeit werden zudem visionäre Kraft gepaart mit Umsetzungsstärke und ausgeprägte Risikobereitschaft bei hohem Verantwortungsbewusstsein erwartet. Diese Persönlichkeiten sind dünn gesät - Wir sind dafür bekannt, dass wir sie trotzdem finden.

Vertrieb

Suchen Sie „Hunter“ oder „Farmer“ im richtigen Mix? Geht es um geographische Gebiete oder vertikale Märkte, die Sie ausbauen möchten? Sind Sie mit einem Direct Channel Approach, einem indirekten Ansatz oder eine individuellen Kombination am Markt erfolgreich? Suchen Sie Produktverkäufer oder den „Solution Seller“? Mit welchem Ansatz Sie auch immer arbeiten: Sie brauchen einfach die Top Performer in Ihrer Industrie. Am besten, Sie holen sich auch im Bereich der Personalberatung einen Dienstleister, der hart für Ihre Ziele arbeitet: Gerne sprechen wir für Sie die interessantesten Kandidaten an - und gewinnen diese gemeinsam mit Ihnen für Ihre gute Sache.

HR/Personal

Der Leiter Personal oder HR-Manager verantwortet eine zentrale Rolle im Unternehmen. Neben der richtigen Personalplanung und der operativen Betreuung der Mitarbeiter sind Themen wie strategische Personalentwicklung, Rekrutierung, neue HR-Prozesse (digitale Personalakte) wesentliche Herausforderungen. Die Zusammenarbeit mit dem Sozialpartner und die Vertretung von Unternehmenszielen gegenüber dem Betriebsrat erfordern ein hohes Maß an Moderationsfähigkeit und persönlicher Integrität. Es braucht besondere Fähigkeiten, die richtigen Persönlichkeiten für diese Schlüsselfunktion zu finden, denn Sie entscheiden damit über den künftigen Erfolg Ihres Unternehmens. Verlassen Sie sich deshalb auf Erfahrung, Kompetenz und Seriosität, die wir Ihnen mit unseren Personalberatern gerne bieten.

Forschung und Entwicklung

Der Unternehmensbereich Forschung und Entwicklung gewinnt immer mehr an Bedeutung: Nur wer mit neuesten Technologien arbeitet, kann sich mit Produktinnovationen gegenüber den veränderten Anforderungen schrumpfender Märkte behaupten. Folgerichtig werden immer mehr Marken und Patente angemeldet, die überlegene Marktpositionen ermöglichen. Dieser Erfolg entscheidet sich mit den richtigen Köpfen in Ihrer Forschungs- und Entwicklungsabteilung - vom Mitarbeiter bis zur Leitung. Es ist manchmal gar nicht so leicht, diese Experten aufzuspüren. Deshalb sind wir Ihnen mit unseren Kontakten gerne dabei behilflich, das Entwicklungspotenzial Ihres Unternehmens deutlich zu steigern.

Marketing

Marketing ist eine der wesentlichen Funktionen im Unternehmen: Hier werden Neuprodukte geschaffen, Bedarfe eruiert, entwickelt und mit der richtigen Kommunikation auf Ihr Unternehmen bezogen. Dabei werden neue Medien wie das Internet immer wichtiger, um alle Chancen zu nutzen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Das erfordert Fachleute mit Branchen-Know-how, die Trends schnell aufgreifen können und ein gutes Gefühl für immer anspruchsvollere Kunden haben. Durch unsere langjährige Spezialisierung auf den Themenkreis Marketing und Medien kennen wir diese hochkarätigen Fachleute - und schlagen Ihnen gerne geeignete Persönlichkeiten für genau Ihr Marketing vor.

Produktion

Nicht erst seit dem Siegeszug von Kaizen ist die kontinuierliche Verbesserung im Produktionsbereich eines jeden Unternehmens zentrale Aufgabe. In ständigen Prozessen sollen Qualität und Ausstoß verbessert und Kosten gesenkt werden. Für diese klassische Herausforderung braucht es klassische Qualifikationen - gepaart mit ganz neuen Kompetenzen, denn innovative Technologien, unterschiedlichste Lohnstrukturen und neue Kundenmärkte erfordern auch Verlagerungen von Produktionsstätten, um dem globalen Wettbewerb wirksam zu begegnen. Wo die geeigneten Persönlichkeiten für diese Aufgaben zu finden sind und welches die besten Argumente für Ihr Unternehmen sind? Das sagen Ihnen unsere Branchenexperten sehr gerne! Sie erreichen uns unter Telefon +49 (0)89 179536-0.

Engineering

Trotz - oder gerade wegen - ökonomisch schwieriger Zeiten, braucht die Wirtschaft in allen Bereichen weiterhin qualifizierte Ingenieure, die komplexe Projekte im In- und Ausland erfolgreich steuern und damit den Unternehmenserfolg weiterhin garantieren. Unsere Kunden erwarten von uns die Spezialisten, die ihren Unternehmen den entscheidenden technologischen Vorsprung generieren, ohne den sie sich in diesem sehr kompetitiven Umfeld auf Dauer nicht durchsetzen können.