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Kenner finden Könner

Unternehmenserfolg beginnt mit den richtigen Fach- und Führungskräften an der richtigen Position. Als Branchenkenner wissen wir, wer aus unserem umfangreichen Kandidaten-Netzwerk am besten für die gesuchte Position geeignet ist – oder das größte Zukunftspotenzial besitzt. Jeder in unserem Team nutzt dafür seine spezifischen Branchenkontakte.

Zum Team
Funkmast zwischen zwei Hochhäusern

Branchen­expertise

Software & Platforms

SaaS, Software, Internet of Things (IoT), Infrastructure/Networks, Cloud, Analytics, Big Data, AI

In den zukunftsgetriebenen Tech-Companies zählen andere Eigenschaften als in der traditionellen Industrie. Das Verständnis für neue Märkte, agile Veränderung und die Bedürfnisse junger Konsumenten ersetzt klassische Führungskompetenzen. Das Team von 3C agiert hier am Puls der Zeit und nutzt sein internationales Netzwerk.

Financial Services

FinTech, Banking & Payments, Insurance & InsurTech, Real Estate & PropTech

Die Transformation der Finanzbranche findet in einem dramatischen Tempo statt. Führungskräfte müssen jeden Tag den Spagat zwischen zunehmender Regulierung und mehr Dienstleistungs-Flexibilität bewältigen. Eine Aufgabe, die besondere Persönlichkeiten erfordert – und besondere Recruitment-Strategien.

Automotive & Aerospace

Automotive Industry, Semiconductors, Aerospace, Manufacturing, Automation, Greentech, Smart Industry

Die Automobil- und Luftfahrtindustrie steht vor dem größten Umbruch seit über 100 Jahren. Was vor kurzer Zeit noch Gültigkeit besaß, ist heute schon in Frage gestellt. Manager mit Visionen und einem klaren Kompass für die Märkte der Zukunft sind in diesem Umfeld gefragt wie nie.

Cyber Security

Der Trend ist klar: Unternehmen investieren lieber in Software, die sie vor Hackerangriffen schützt, als in Menschen, die Gegenstrategien und Sicherheitsvorkehrungen entwickeln. Höchste Zeit, umzudenken: 3C vermittelt Ihnen hochqualifizierte Fachkräfte für diesen Spezialbereich.

Consumer Products

Consumer Electronics, Consumer Goods, Beauty, Fashion & Lifestyle, Consumer Digital, Food Tech, Health & Wellness, New Retail

Zersplitterte Zielgruppen, schwindende Markentreue und Multikanal-Handel stellen Führungskräfte in der Konsumgüterindustrie vor große Herausforderungen. Fundiertes Marken-Know-how ist hier ebenso wichtig wie Digitalkompetenz. Ein breites Spektrum, das nur wenige Kandidaten im Markt bieten.

Professional Services

Professional, Business and IT Services, Consulting Firms

Spezialisierte Dienstleister wie IT-Berater, Unternehmensberatungen, Kanzleien oder Wirtschaftsprüfer tragen große Verantwortung für ihre Mandanten und deren wirtschaftlichen Erfolg. Umso wichtiger ist es, dass die Dienstleister kompetentes Personal beschäftigen.

Healthcare & Life Sciences

Biotechnologie, Pharmaindustrie, Diagnostikindustrie, Chemische Industrie
Der Bereich Life Sciences steht vor weiteren bahnbrechenden Entwicklungen im Biotechnologie-, Medizintechnik- sowie Pharmasektor. Der Mensch steht dabei im Fokus, sowohl als Nutznießer als auch Treiber von Innovationen. Branchenerfahrung und professionelle Personalberatung sind hier gefragt, damit auch die Chemie zwischen den Zusammenwirkenden

Funktionen

Neben der Fokussierung auf Kernbranchen (mit besonderen Stärken als Engineering Recruiters und im Finance Recruitment) ist die 3C auch auf bestimmte Funktionsbereiche spezialisiert. Wählen Sie den Bereich aus, in dem Sie derzeit Bedarf haben.

Management

CEO, Board, Managing Director, VP, General Manager, Country Manager

Geschäftsführer und Vorstände zu bestimmen, ist nicht nur einer der schwierigsten, sondern auch riskantesten Einstellungsprozesse. 3C setzt hier auf ein umfassendes Netzwerk, das in höchste Führungskreise reicht. So wissen wir, wer wann und wo bereit ist für neue anspruchsvolle Aufgaben.

Vertrieb

CSO, Chief Revenue Officer, VP Sales, Global/Key/ Enterprise Account Management, Channel/Partner Management, Customer Success, Sales Enablement, Distribution, Territory Manager, Sales Operations

Vertriebsverantwortliche und Verkaufsdirektoren müssen in erster Linie Teambuilder sein. Darüber hinaus besteht ihre Aufgabe in der Etablierung effizienter Vertriebsstrukturen und vor allem in der Verbindung von Sales-Prozessen und Digitaler Welt. Wir sagen Ihnen, wer diese Transformation meistern kann.

Marketing

CMO, Marketing Manager, Product Manager, PR, Digital Marketing

Führungskräfte im Marketing brauchen ein breites Wissen und fundiertes Digital-Know-how, um Entscheidungen „Data Driven“ fällen zu können. Wir achten bei der Kandidatenauswahl auf die analytischen Fähigkeiten ebenso wie auf das tiefe Verständnis der modernen Medienwelt.

Engineering & Produktion

Development, Construction, Production, Maintenance/Service, Project- & Quality Management

Die Industrie steht vor einem grundlegenden Wandel. Individualisierte Massenproduktion und ein rasches Time-to-Market sind oft wichtiger als ausgefeilte Tüftlerlösungen. Die Engineering-Spezialisten von 3C achten bei der Suche auf Kandidaten, die neben Technik auch den Wettbewerb und den Markt verstehen.

Procurement and Supply Chain

Supply Chain Director, Head of Procurement, Strategic Procurement, Project Purchasing

Der Wert funktionierender Lieferketten kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Erfolgreiche Beschaffungs- und Logistikmanager haben die Fähigkeit, die Versorgung mit Waren und Rohstoffen schneller, kostengünstiger und innovativer zu gestalten. Entsprechend gefragt sind die klügsten Köpfe aus diesem Metier.

Finance

CFO, Finance Manager, Controller, Operations Manager, Head of Compliance

Im Finanzwesen gelten höchste Anforderungen an Entscheider: Sie benötigen übergreifende Kenntnisse in Vermögensplanung, M&A, Investor Relations, Steuern und Unternehmensführung. 3C ist spezialisiert auf Finance Recruitment und unterstützt Sie dabei, schlagkräftige Teams aus Top-Finanzexperten aufzubauen.

Human Resources

HR Management, Compensation & Benefits, People Development, Talent Acquisition, Chief People Officer

Das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter – das ist nicht neu. Doch wer kümmert sich eigentlich um die Gewinnung, Bindung und Förderung der Top-Talente im Unternehmen? Dafür braucht es die besten Experten aus dem Personalwesen – eine Recruiting-Aufgabe für 3C.

Unser Team

Beirat

Berend Haber, einer der Gründer von 3C, sowie Unternehmer-Urgestein Michael Kaack stehen den Geschäftsführern von 3C als Berater und Impulsgeber zur Seite.

Langzeitbelichtung eines Kraftfahrzeugs vor einer nächtlichen Skyline

Wofür steht 3C?

Career Consulting Company – das ist die Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Lesen Sie hier, wie wir denken und arbeiten.

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