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    3C Newsblog:


    Aktuelles aus der Personalberatungsbranche.

3C Neuigkeiten und Trends

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IT ist der zentrale Erfolgs­faktor der Finanz­branche – aber woher die richtigen Mitarbeiter nehmen?

Nicolas Vermersch

Die Digitalisierung und zunehmende regulatorische Anforderungen gehören zu den größten Herausforderungen in der Finanzbranche. Welche Spezialisten brauchen Banken, um ihr Geschäft fit für die Zukunft zu machen und vor allem: Wie können sie besten Kandidaten für sich gewinnen? In einem aktuellen Beitrag auf dem IT Finanzmagazin zeigt Daniel Schmidt von 3C mögliche Lösungen.

Zum Artikel auf it-finanzmagazin.de

Daniel Schmidt startet als Associate Partner für Banking & Financial Services

Nicolas Vermersch

München, den 1. Februar 2018 – Zum Jahresstart hat die Münchner Personalberatung 3C Career Consulting Company einen strategischen Neuzugang zu vermelden: Daniel Schmidt verantwortet ab sofort als Associate Partner den Bereich Banking & Financial Services. 3C Kunden profitieren von den Synergien, die sich aus der langjährigen IT-Expertise der 3C und Herrn Schmidts Branchenkenntnissen im Finanzbereich ergeben.

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Trotz Fachkräftemangel: Dank Wertschätzung zur Traumbesetzung

„Was für eine tolle Firma!“ Wenn ein Kandidat das Vorstellungsgespräch mit diesem Gedanken verlässt, hat das Unternehmen vieles richtig gemacht. Leider gehen Bewerber oft mit einem negativen Eindruck nach Hause, oder verlieren schon früher das Interesse daran, überhaupt zum Jobinterview zu erscheinen. Der Grund ist so überraschend wie einfach...

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3C auf der it-sa 2017: Helmuth Merkel spricht über den Fachkräftemangel im IT-Security Bereich

Die it-sa 2017 stand ganz im Zeichen der Digitalisierung: Mit der Vernetzung aller Unternehmensprozesse steht die IT-Sicherheit vor immer neuen Herausforderungen. Und die sind nur mit den passenden Fachkräften zu meistern.

Helmuth Merkel, Geschäftsführer von 3C, war Sprecher beim it-sa Roundtable mit dem Thema „Sichere Digitalisierung - Herausforderung an Technik und Mensch“ und erklärte, wie Unternehmen dem Fachkräftemangel im IT-Security Bereich begegnen können.

Die gute Nachricht: Auch kleinere und mittelständische Unternehmen haben eine Chance, wenn sie mit einem positiven Arbeitsklima und Entwicklungsperspektiven punkten können.

Sehen Sie das gesamte Gespräch:

Zum Video auf it-sa.de