3C - Career Consulting Company

Gesellschafter & Geschäftsführer
Vertrieb, Marketing, Finance, HR

  089 / 17 95 36-33
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Berend Haber absolvierte eine 20-jährige Karriere in US Unternehmen der Informationstechnologie bevor er 2001 seine Tätigkeit als Personalberater begann, als Gründer der 3C Personalberatung in München.

Studierter Ökonom und erfolgreich bei Unternehmen wie Texas Instruments, HP, Wyse und Network Equipment Technology (NET) war er bis in das Jahr 2000 als VP EMEA und GM, Manager von 250 Mitarbeitern in EMEA und Asien.

Gesellschafter & Geschäftsführer
IT, Internet, digital media

  089 / 17 95 36-44
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Helmuth Merkel kennt alle Themen des strategischen Personalbedarfs in dynamisch wachsenden Märkten: In seiner 20-jährigen Karriere als Geschäftsführer, Vice President und Gesellschafter internationaler Unternehmen aus dem Hardware- und Softwarebereich, hat er wertvolle Erfahrungen sammeln können, die heute seinen Mandanten zum Vorteil gereichen.

Schwerpunkte seiner Arbeit als Personalberater liegen in der Besetzung von Führungspositionen in folgenden Industrien:

• Internet, Software, IT, Security, e-commerce
• Industrie 4.0
• Digital Media & Entertainment, Analytics
• juristische Positionen "legal recruiting"

Weitere Beratungsfelder sind Unterstützung von internationalen Unternehmen beim Eintritt nach DACH, Vertriebsoptimierungen, "Go-to-Market" Strategien, Start-Up- Support, spezielle Professional Service Themen, etc.

Gesellschafter & Geschäftsführer
CE, Technology, ITK

  089 / 17 95 36-22
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Nach verschiedenen Führungspositionen im Finanz- und Rechnungswesen, sowie Vertrieb und Marketing großer US Konzerne, baute Michael Kaack im Laufe seiner über 30-jährigen Karriere, federführend das größte deutsche IT-Handelsunternehmen auf. Unter seiner Leitung wurde dieser Konzern mehrmals unter die 20 besten Arbeitgeber Deutschlands gewählt und wuchs auf ein Umsatzvolumen von fast 3 Milliarden Euro bei gut 1000 Mitarbeitern.

In mehreren Ländern Europas gründete er Tochtergesellschaften für die er auch komplette Geschäftsfelder und Mannschaften aufbaute.

Für die Schaffung zahlreicher Arbeitsplätze in Bayern, wurde Michael Kaack mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet.

In der Personalberatung fokussiert er sich auf die Suche von Fach-und Führungskräften in den Bereichen:

• ITK Infrastruktur, Cloud, Datacenter und Virtualisierung
• Networking, Storage und Security
• Corporate, Channel, Retail und e-business

Gesellschafter & Geschäftsführer
Automobilindustrie, Elektrotechnik & Automatisierungsindustrie

  089 / 17 95 36-77
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Nicolas Vermersch ist Ihr erfahrener Experte im Bereich Executive Search und Industrie. Der Diplom-Ingenieur und gebürtige Franzose ist bei 3C für der Bereiche Industrie und Automotive verantwortlich.

Herr Vermersch bringt dabei über 15 Jahre Erfahrung in der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften mit: Im Jahr 2000 startete er bei der Pagegroup, einer der weltweit größten Personalberatungen und leitete dort als Managing Director die Niederlassungen Frankreich, Niederlande und zuletzt München.

Bevor er in die Beratung wechselte, begann er seine berufliche Laufbahn als technische Führungskraft bei einem der international führenden Stahlproduzenten, Tata Steel.

Nicolas Vermersch ist außerdem Generalsekretär des deutsch-französischen Wirtschaftsclubs in Bayern.

Senior Partner
Automotive, Industrie

  089 / 17 95 36-76
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Nach dem Studium der Elektrotechnik an der FH München hat Peter Markl sein Faible für die Halbleiter-Branche entdeckt. In Unternehmen wie National Semiconductor, AMD und Motorola konnte er einen breiten Erfahrungsschatz in Entwicklung, Anwendung, Marketing und Vertrieb aufbauen.

Mit seinem umfassenden Netzwerk und Wissen aus dem Automotive Sektor ist er nun seit 2011 in der Personalberatung tätig. Bei Halbleiter Herstellern, der Elektronik Systementwicklung beim Automobil-Zulieferer und dem dazugehörigen Ökosystem im High-Tech Umfeld unterstützt er Global-Player, den Mittelstand, als auch Start-Up Unternehmen. Sein besonderes Augenmerk haben die Themen Automobil-Elektronik, Elektromobilität und Autonomes Fahren.

Senior Partner
IT, Internet, Digital Media

  089 / 17 95 36-55
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  xing.com/profile/Hermann_Fuss
  linkedin.com/in/hermannfuss

Hermann Fuss ist Ihr Berater bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Fach- und Führungskräften im hochkompetitiven Wettbewerbsumfeld der internationalen Software- und Hightech-Industrie.

Die Herausforderungen vor welcher Start-Ups ebenso wie dynamisch sich entwickelnde große und komplexe Organisationen bei der Gewinnung von Top-Talenten und Executives stehen, kennt Hermann Fuß aus seiner 30 jährigen Tätigkeit sowohl als Executive Search Berater als auch aus dem Corporate Recruiting für internationale Softwareunternehmen. Nach Stationen bei Softlab (NTT Data) und Intel, wechselte er in die Personalberatung als Executive Search Berater & Teamleiter und er war Mitgründer einer Executive Search Boutique. Bei Oracle und Salesforce baute er das Recruiting für D/A/CH auf und war, bevor er zu 3C wechselte, bei Adobe als Manager Talent Acquisition mit seinem Team verantwortlich für das Recruiting in Zentraleuropa.

Associate Partner
Technology, Industrie 4.0

  089 / 17 95 36-12
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Bianca Fernández fand nach mehreren Jahren in unterschiedlichsten Vertriebspositionen im IT- und Telekommunikationsumfeld, vor 8 Jahren den Einstieg in die Personalberatung. Als Research Consultant unterstützte sie bereits erfolgreich Unternehmen aus den TIMES-Märkten bei der Besetzung von Vakanzen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, IT und Consulting.

Seit Oktober 2015 ist Frau Fernández bei 3C Personalberatung als Associate Partner tätig und hat ihren Schwerpunkt seitdem in der Besetzung von Fach– und Führungskräften in den Bereichen:

• IT-Security, Internet, Software, IT SaaS, Big Data
• Industrie 4.0

Des Weiteren unterstützt Bianca Fernández Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselfunktionen für die Umsetzung ihrer digitalen Transformationsstrategie.

Associate Partner
Automotive, Industrie

  089 / 17 95 36-82
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Jonathan Schmidt ist als Associate Partner für die Branchen Automotive sowie Maschinen -und Anlagenbau zuständig. In diesen Segmenten berät er renommierte mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Fach- und Führungskräften verschiedener Funktionsbereiche. Sein Schwerpunkt liegt hierbei auf Suchmandaten mit internationalem Fokus.

Seine Karriere startete er bei global führenden Executive-Search-Beratungen sowie im Inhouse Recruiting eines führenden französischen Ingenieurdienstleisters. Jonathan Schmidt studierte Volkswirtschaftslehre in München, Helsinki und Hagen und verfügt neben fließendem Englisch auch über sehr gute Kenntnisse der spanischen Sprache.